Mennesket før problemet

Kulturforståelse, tillid og relationsarbejde i mødet med etniske minoritetsborgere på herberg

1. Herbergets værdier i praksis

• Hvad betyder det at se mennesket før problemet?
• Tillid som fundament for samarbejde.
• Refleksionsspørgsmål til medarbejderne.

2. Nøgleperspektiver i mødet med etniske minoritetsborgere

• Kulturforståelse og kulturel ydmyghed.
• Relationens betydning.
• Hvordan skaber vi tryghed og tillid?

3. Hvem er brugerne?

Hvad kan kendetegne hjemløse med etnisk minoritetsbaggrund?

• Forskellige livsforløb og baggrunde.
• Sociale, kulturelle og personlige udfordringer.
• Risikoen ved at skabe stereotype forståelser.

4. Indsigt i brugerens baggrund gennem kunstneriske illustrationer

Nyt håb – rejsen mod Danmark

• Drømme, forventninger og håb.

Hvad kan brugeren have med sig?

• Krig, flugt, tab, traumer og afsavn.
• Oplevelser af svigt og mistillid.

Hvordan kan nogle etniske minoritetsborgere opleve det danske samfund?

• Mødet med nye normer og værdier.
• Følelser af ensomhed, udenforskab og identitetsudfordringer.

5. Unge fortæller gennem illustrationer

Indre uro

• At stå alene med pres og forventninger.

Indre kaos

• At være overvældet og have svært ved at udtrykke sig.

Holdt tilbage

• At søge frihed, men opleve kontrol.

Kultur og afstand

• At navigere mellem tilhørsforhold, forventninger og egne valg.

6. Konkrete metoder og pædagogiske greb

• Relationsarbejde i praksis.
• Anerkendende kommunikation.
• Tillidsskabende samtaler.
• Nysgerrighed frem for antagelser.
• Små skridt, der styrker samarbejdet.

 Foredragsform

Jeg vil forsøge at inddrage deltagerne aktivt fra begyndelsen og skabe dialog om deres daglige erfaringer og udfordringer. Gennem refleksioner, spørgsmål og kunstneriske illustrationer vil jeg formidle centrale faglige budskaber. Målet er at inspirere medarbejderne til at reflektere over eget arbejde og få nye perspektiver på mødet med borgere med etnisk minoritetsbaggrund.